АО «Корпорация развития Тамбовской области»


 

 Создание в Тамбовской области «Корпорации развития» подразумевает создание принципиально нового инструмента для развития экономики региона. Основной целью деятельности Общества является удовлетворение общественных потребностей и извлечение прибыли.


 Видами деятельности Общества являются:
- осуществление мероприятий с целью развития инновационного и инвестиционного потенциала Тамбовской области;
- участие в разработке и сопровождении проектов развития региона, муниципалитетов, в том числе по отдельным направлениям деятельности;
- оказание консалтинговых услуг в области брендирования для тамбовских производителей;
- оказание консультационных услуг в сфере кластерного развития Тамбовской области;
- содействие реализации проектов государственно-частного партнерства;
- пропаганда инвестиционной привлекательности Тамбовской области;
- консультирование в области бизнес-планирования, управления проектами;
- создание системы обслуживания инвесторов по принципу «единого окна»;
- проведение экспертизы бизнес-проектов;
- оказание консалтинговых услуг в сфере продвижения инновационной продукции предприятий Тамбовской области на международные рынки;
- оказание консалтинговых услуг в сфере маркетинговой деятельности предприятий;
- содействие организации подготовки и переподготовки кадров для реализации инвестиционных проектов в Тамбовской области;
- участие в работе организуемых федеральными и региональными органами власти комиссиях и рабочих группах, касающихся вопросов социально-экономического развития Тамбовской области.

  АО «Корпорация развития Тамбовской области» включена в  Реестр консалтинговых компаний, оказывающих услуги в области финансово-экономической и инвестиционной политики, разработки и проведения экспертиз инвестиционных проектов (бизнес-планов) и программ

 2016

План показателей эффективности на 2016 год

Отчет деятельности специализированной организации по привлечению инвестиций и работе с инвесторами за I квартал 2016 года

Отчет деятельности специализированной организации по привлечению инвестиций и работе с инвесторами за II квартал 2016 года


 2015

План показателей эффективности на 2015 год

Отчет деятельности специализированной организации по привлечению инвестиций и работе с инвесторами за 2015

Отчет деятельности специализированной организации по привлечению инвестиций и работе с инвесторами за III квартал 2015 года

Отчет деятельности специализированной организации по привлечению инвестиций и работе с инвесторами за II квартал 2015 года

Отчет деятельности специализированной организации по привлечению инвестиций и работе с инвесторами за I квартал 2015 года


 2014

Отчет деятельности специализированной организации по привлечению инвестиций и работе с инвесторами за 2014 год

Отчет деятельности специализированной организации по привлечению инвестиций и работе с инвесторами за IV квартал 2014 года

Отчет деятельности специализированной организации по привлечению инвестиций и работе с инвесторами за III квартал 2014 года

Отчет деятельности специализированной организации по привлечению инвестиций и работе с инвесторами за II квартал 2014 года 

Отчет деятельности специализированной организации по привлечению инвестиций и работе с инвесторами за I квартал 2014 года


 2013

Отчет деятельности специализированной организации по привлечению инвестиций и работе с инвесторами за 2013 год

Отчет о ключевых показателях эффективности  АО «Корпорация развития Тамбовской области»  в 2013 году
Отчет о ключевых показателях эффективности АО «Корпорация развития Тамбовской области» в 2012 году


 Устав АО «Корпорация развития Тамбовской области»

 

  Студенческое кадровое агентство START – социальный проект, предоставляющий доступ работодателям региона к уникальный базе резюме молодых кадров – выпускников и студентов учебных заведений Тамбовской области. Уникальность проекта заключается в том, что студенты и выпускники получают возможность раскрывать свои личные и профессиональные качества, навыки, умения, представлять результаты учебной, научно-исследовательской и общественной деятельности. Работодатели получают возможность на безвозмездной основе отслеживать и отбирать лучшие молодые кадры еще на стадии их обучения.

  Сайт кадрового агентства START (www.start-tmb.ru) позволяет работодателям размещать информацию о вакансиях своей организации для открытого просмотра и ознакомления соискателями.